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    2. 职业发展 人在华峰
      PEOPLE IN HUAFENG
      人在华峰
      领先型薪酬策略、完善型福利待遇、多层次培训体系、科学型职业发展,
      在华峰,你的未来拥有无限可能
      工作在华峰
      领先型薪酬策略、完善型福利待遇、多层次培训体系、科学型职业发展,
      工作在华峰,你的未来拥有无限可能。

      领先型薪酬策略

      华峰将为优秀人才提供具有竞争力的领先型薪酬策略,为员工提供高于同行业、同区域的薪酬水平,并结合员工业绩贡献给予多种激励政策。

      完善型福利待遇

      正式员工将享受养老、工伤、失业、生育、医疗等社会保险及住房公积金、带薪年假、周末双休(行政)、节日慰问金、福利产品派发、高温补贴、免费年度体检、免费早晚班车接送、员工宿舍及员工餐厅等福利。

      多层次培训体系

      华峰不断努力打造学习型、智慧型企业,建立了包括企业文化、业务能力与领导力的三大培训领域,涵盖入职、在职、脱岗、在线自学以及厂商联合、校企合作、外部机构合作等多种形式的培训体系,全方位地提升员工的业务技能、职业素养与领导力。

      科学型职业发展

      公司注重员工的职业发展,根据工作性质和工作内容的差异,将员工发展通道分为职能通道和技术通道。为员工的职业发展提供平台和渠道。
      生活在华峰
      华峰如家,生活在华峰,
      因“吃、穿、住、行、娱”的安心、舒心和称心而精彩。

      分为行政类工作服和生产技术类工作服,入职后每一到两年,由公司全额出资,量身定制。根据季节变化,有冬装和夏装两种款式可选。

      公司拥有自己的员工食堂并给予等同于当地消费水平的伙食补助。

      新入职专科、本科生入住双人间,硕士生入住单人间,根据工龄及绩效考核情况,提供人均不低于50-80m2的住房标准。

      公司免费提供早晚班班车服务。

      党工团在日常工作之余定期为员工组织丰富多彩的活动:员工运动会,各种兴趣班,员工郊游,中秋晚会等等。通过这些活动,使员工更加紧紧地凝聚在一起。
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